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Assembleia GeralAssufrgsDestaquesFlexibilizaçãoLutasNão ao LoginNotícia

Categoria discutirá em plenária jornada de trabalho e controle de frequência

3 de abril de 2017 Imprensa Assufrgs

Foto em destaque: categoria reunida em frente à FACED/UFRGS na Assembleia do dia 31 de março

Durante a assembleia geral da categoria dos técnico-administrativos em educação, na última sexta, 31 de março, dia nacional de paralisações, a categoria aprovou por maioria de votos a implantação de uma Plenária para discutir a jornada de trabalho e o controle de frequência na UFRGS. Durante a assembleia colegas dissertaram sobre os pós e contras da dinâmica escolhida para a discussão do tema e também sobre a luta da categoria contra o Login. 

A Plenária será realizada dia 10 de abril, das 14 horas às 18h, no Auditório da Faculdade de Ciências Econômicas. A Plenária será constituída por representantes de cada local de trabalho da UFRGS, pelos membros do Conselho de Representantes e pela coordenação do sindicato, com direito e voz e voto. As deliberações da Plenária serão ratificadas pela Assembleia Geral.

Encontros nas unidades, antes da Plénaria, iniciam neste dia 03 de abril

A partir desta segunda-feira as unidades se reunirão para debater sobre o tema e escolher dois colegas para representar a sua unidade na plenária. Os representantes, portanto, serão eleitos na proporção de 2 (dois) representantes para cada contingente de até 100 (cem) trabalhadores técnico-administrativos em cada local de trabalho.

O objetivo da Plenária é que a categoria discuta de forma mais democrática possível o atual controle de frequência imposto pela administração da universidade e a jornada de trabalho. 

Para marcar o encontro da sua unidade basta mandar um e-mail para [email protected]. Confira o calendário de atividades já marcadas:

 

03/04 – Segunda-feira

12h – PRAE

12h30m – Colégio de Aplicação

14h – Marcenaria / Almoxarifado / Patrimônio

 

04/04 – Terça-feira

11h – Protocolo

11h30m –  Faculdade de Veterinária

11h30m  – Hospital de Clínicas Veterinária

12h30m – Faculdade de Educação

13h – Instituto de Artes

13h – Instituto de Ciências Básicas da Saúde (Incluindo Bioquímica)

13h – Escola de Administração / CEAD

14h30m – Relinter

 

05/04 – Quarta-feira

10h – DECORDI

11h – Faculdade de Arquitetura

12h – PROGESP

13h – Secom/Radio

13h – Escola de Engenharia (Campus Centro)

13h – Instituto de Matemática

13h30m – Instituto de Geociências

 

06/04 – Quinta-feira

12h30m – Faculdade de Agoronomia / RU4 / CEFAV 

14h – Intituto de Filosofia e Ciências Humanas / ILEA

14h – Faculdade de Ciências Econômicas

 

07/04 – Sexta-feira

10h – Instituto de Biociências

12h – Faculdade de Odontologia

12h30m – Secom/Radio

14h – Instituto de Ciências e Tecnologias dos Alimentos

 

Confira o Regimento da Plenária -> Regimento Plenária da ASSUFRGS sobre jornada de trabalho e controle de frequência na UFRGS

Faça download do modelo para registro de Ata nas Reuniões nas Unidades e da Lista de Presença.

 

Galeria de Fotos da Assembleia geral – 31 de Março

 

Dia Nacional de Paralisação

O Dia 31 de março foi marcado por grandes atos unificados em todo o país. Em Porto Alegre as atividades iniciaram na Justiça do Trabalho onde centenas de pessoas se reuniram em frente ao prédio da Praia de Belas para discutir os planos de desmonte dos direitos dos trabalhadores pelo Governo ilegítimo de Michel Temer!

Trabalhadores reunidos na entrada do prédio da Justiça do Trabalho em Porto Alegre (31 de março de 2017)
ASSUFRGS marcou presença no ato em defesa da Justiça do Trabalho (31 de março)

Ao final da assembleia da ASSUFRGS Sindicato, realizada na UFRGS, os técnicos partiram em marcha à esquina Democrática onde ocorreu um ato unificado pelas centrais sindicais com diferentes categorias de trabalhadores, pedindo pelo fim das contrarreformas da Previdência e trabalhista.

Técnicos e alunos se uniram em marcha à Esquina Democrática (31 de março)
Esquina Democrática concentrou mais um ato unificado para lutar contra o desmonte de Michel Temer (31 de março)

Saiba como foram as mobilizações no resto do país no relato da Fasubra Sindical! 

  • Assufrgs realiza em abril Curso de Formação: Introdução ao Marxismo-Leninismo
  • Inicia dia 10/04 a Feira de Páscoa da Assufrgs. Não perca!

NOVA TABELA PCCTAE

Jurídico

assufrgssindicato

📢 Processos de flexibilização da Jornada de T 📢 Processos de flexibilização da Jornada de Trabalho na UFRGS já podem ser encaminhados 

Passo a Passo para abrir processo SEI solicitando a Flexibilização da Jornada de Trabalho

Iniciar processo

Tipo de Processo: Solicitação de Flexibilização da Jornada de Trabalho

Incluir os seguintes documentos (Anexos I, II, III, IV e V da Portaria 2.706 de 16/04/2025) e o Check List:

Check List (Flexibilização);
Formulário de Solicitação (Flexibilização);
Justificativa da Flexibilização;
Termo de Concordância Flexibilização;
Estudo de Viabilidade da Flexibilização;
Quadro da escala dos servidores Flexibilizados.
Se a unidade possui Conselho Superior, deve incluir a Ata da Reunião de aprovação;

Despacho da Direção: Ao Gabinete da Reitora com vistas à Comissão de Flexibilização

Check list e portarias estão disponíveis para download em nosso site assufrgs.org.br
♀️✊Teve início nesta sexta-feira, no auditório do Sindsep-DF, em Brasília, o Encontro Nacional da Mulher Trabalhadora da FASUBRA Sindical, que conta com a participação das companheiras Maria Luiza da Silva Ramos, Luci Mari Castro Leite Jorge, Maria Antonieta Cossio Xavier e Isolete Kichel.
A abertura foi coordenada pelas coordenadas da Mulher Trabalhadora, Rôsangela Costa e Bianca Zupirolli, que deram as boas-vindas às participantes e compartilharam o espaço com as integrantes da coordenação geral: Cristina del Papa, Ivanilda Reis e Crisolda Assis de Araujo, esta última representando Loiva Chansis.
Em clima de acolhimento e resistência, as falas iniciais prestaram uma homenagem simbólica à pioneira do feminismo no Brasil, Bertha Lutz. Bióloga, educadora, diplomata e ativista, Lutz foi uma figura central na luta pelos direitos das mulheres no país, tendo desempenhado papel fundamental na conquista do voto feminino, oficializado em 1932.
O encontro, que se estende até sábado, 07 de junho, reúne mulheres trabalhadoras de diversas instituições federais de ensino com o objetivo de debater questões de gênero, políticas públicas, organização sindical e os desafios enfrentados pelas mulheres no serviço público. A programação inclui debates sobre Cuidado, Violência de gênero e convenção 190 da OIT.
Com forte participação da base, o evento reforça o compromisso da FASUBRA com a luta feminista e a valorização do papel das mulheres no mundo do trabalho e na construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
📢 Na tarde da última quarta-feira (4), a ASSUF 📢 Na tarde da última quarta-feira (4), a ASSUFRGS-Sindicato realizou assembleias de filiados e geral no Auditório 1 da UFCSPA, com a presença de filiados da UFRGS, UFCSPA e IFRS, as assembleias foram conduzidas pelos coordenadores Maristela Cabral Piedade e Ricardo Souza Araújo, tendo a assembleia de filiados como pauta principal informes gerais e a proposta de prorrogação do mandato da atual gestão, ponto onde foram levantados alguns questionamentos acerca de prazos e prontamente respondidos pela mesa. Ponto de pauta onde foi proposto a prorrogação de mandato até o dia 30 de julho, sendo porém decidido pelos presentes na assembleia a data de 30 de agosto para fins de melhor execução do processo eleitoral vindouro.

Durante os informes, já na assembleia geral a coordenação relatou as dificuldades enfrentadas pela categoria no último período, destacando a luta contra a proposta de reajuste salarial zero, a deflagração de uma greve histórica e os impactos das enchentes que atingiram o estado. A categoria segue insatisfeita com o acordo de greve firmado em outubro de 2024, que trouxe avanços limitados e com cláusulas de interpretação ambígua. A recomposição salarial, por exemplo, só foi implementada em maio, com perda real devido ao atraso e à defasagem da tabela do Imposto de Renda.
Veja a matéria completa em nosso site assufrgs.org.br
🫂 A ASSUFRGS manifesta total solidariedade e ap 🫂 A ASSUFRGS manifesta total solidariedade e apoio aos professores Ana Paula dos Santos e Guilherme Runge, que vêm sofrendo perseguições e retaliações após denunciarem práticas de racismo e violência no ambiente escolar.

A Prefeitura de Cachoeirinha (RS) abriu Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra Ana Paula, concursada há 11 anos e que estava trabalhando como orientadora educacional, mas foi colocada à disposição; e o professor de Geografia e de História, Guilherme, concursado há 17 anos, que denunciaram violações de direitos humanos ocorridas em uma mesma escola.

De acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais de Cachoeirinha, o objetivo do PAD é apurar a conduta de servidores que possam ter cometido irregularidades no exercício de suas funções, podendo levar à demissão.

Diante dessa situação, o SIMCA está organizando uma campanha de solidariedade para que os processos administrativos sejam arquivados, pois ambos são casos de perseguição contra quem denuncia o racismo e as violações de direitos humanos. Será a segunda campanha pública antirracista de arquivamento de PAD feita pelo sindicato, pois, há cerca de nove anos, durante a greve de 2016, foi aberto PAD contra cinco dirigentes sindicais, sendo quatro pessoas negras.

A ASSUFRGS reconhece que episódios como este configuram uma forma clara de repressão à luta sindical, que se expressa por meio de assédio moral, transferências punitivas, cortes salariais, criminalização das greves e, como no caso dos docentes, através da abertura de Processos Administrativos Disciplinares (PAD). O sindicato, portanto, soma-se à luta do SIMCA, pela defesa da campanha de solidariedade antirracista.

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