Vitória para os Servidores do IFRS: PGD Presencial e Jornada Flexibilizada agora são aplicadas simultaneamente

Após criteriosa análise da legislação e das normativas vigentes, foi oficialmente reconhecido que servidores do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) podem aderir ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na modalidade presencial e, simultaneamente, estarem inseridos em Jornada Flexibilizada de Trabalho.

A decisão representa uma importante conquista para o funcionalismo público do IFRS, reforçando a valorização das boas práticas de gestão e a promoção de um ambiente de trabalho mais eficiente e equilibrado. A compatibilidade entre o PGD presencial e a jornada flexibilizada garante maior autonomia às equipes, favorecendo a conciliação entre produtividade e bem-estar dos servidores.

Com essa nova possibilidade, reafirma-se o compromisso da instituição com a modernização da administração pública, sem abrir mão da qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica. A medida também reforça o reconhecimento de que o desempenho pode ser promovido com responsabilidade, flexibilidade e respeito à diversidade de realidades nos diferentes campi e setores do IFRS.

A adesão ao PGD, agora em consonância com a jornada flexibilizada, deverá seguir os critérios estabelecidos nos normativos internos, observando-se a continuidade das atividades institucionais e a eficiência no serviço público.

Esta é mais uma vitória fruto da luta onde vale mencionar o aguerrido trabalho dos companheiros André Telles e Ricardo Souza que foram essenciais na intensificação desta luta, sendo fundamental mencionar os combativos colegas Alaor (Alvorada), Alan (Osório), Adriana Ramos (Poa), Neila (Rolante), Nidiane (Viamão) e Cauê (Restinga) e Paulo Faber (Canoas)
Seguimos avançando!