ASSUFRGS e Geap realizam reunião técnica e definem próximos passos da parceria
Nesta semana, aconteceu uma reunião técnica entre a Geap e a ASSUFRGS, representada pelos coordenadores Maristela Piedade e Devanir Weber, na qual foram definidas as condições de adesão e próximos passos dessa parceria.
As adesões podem ser feitas tanto por portabilidade quanto por novo contrato. Durante todo o mês de outubro, quem aderir terá isenção de carência. Os planos são personalizados, variando conforme a situação de cada servidor, e os valores consideram o salário de referência para fins de imposto de renda. O pagamento pode ser feito via conta corrente ou boleto. Importante: o valor pago à Geap já é líquido, pois leva em conta a contrapartida da universidade.
Entre os benefícios, os servidores terão acesso à telemedicina sem coparticipação, uma ampla rede credenciada no Rio Grande do Sul, e a possibilidade de incluir familiares como pais, avós, netos, sogros, irmãos, sobrinhos, primos, enteados, genros, noras, entre outros.
No âmbito da parceria entre Geap e ASSUFRGS, ficou previamente agendado um plantão no dia 13 de outubro na sede do sindicato, voltado preferencialmente a aposentadas e aposentados, mas aberto a todos os servidores. Além disso, serão divulgadas em breve as datas de atendimentos itinerantes nos campi da UFRGS.
Processo por trás da conquista
Desde a última quarta-feira (01), os servidores da UFRGS já podem aderir aos planos de saúde da Geap. Essa conquista foi resultado da atuação da ASSUFRGS, que viabilizou a formalização do contrato entre a universidade e o novo plano de saúde.
A coordenação sempre esteve atenta às necessidades da categoria. Desde cedo, identificou que as técnicas e técnicos precisavam de uma alternativa real ao plano de saúde vigente, que já não atendia de forma satisfatória às demandas de todas e todos. Foi nesse espírito de compromisso que a coordenação da época — representada por Maristela, Rosane e Devanir — iniciou, há mais de um ano, um processo de diálogo e negociação com os representantes da Geap.
Em inúmeras reuniões, buscou-se construir uma solução concreta para garantir melhores condições de acesso à saúde. Naquele momento, a categoria aguardava que a reitoria firmasse o convênio. Agora, com muita luta, persistência e dedicação, esse convênio finalmente se tornou realidade.
Isso significa que, graças ao esforço coletivo e à firme atuação da coordenação do sindicato, a categoria das técnicas e técnicos passa a contar com uma nova opção de plano de saúde, ampliando direitos, fortalecendo a autonomia e garantindo mais dignidade no cuidado com a saúde de cada trabalhador e trabalhadora.
Confira todos os detalhes e benefícios disponíveis no site da Geap, clicando aqui.