Planejamento para a Coordenação de Assuntos de Aposentadoria
Confira a agenda da Coordenação de Assuntos de Aposentadoria da ASSUFRGS para 2014. Participe das atividades, venha construir o Sindicato coletivamente.
Leia MaisConfira a agenda da Coordenação de Assuntos de Aposentadoria da ASSUFRGS para 2014. Participe das atividades, venha construir o Sindicato coletivamente.
Leia MaisReunião sobre assuntos de aposentadoria acontece na Assufrgs no próximo dia 10 de março às 14h. Participe.
Leia MaisPauta da greve compreende aumento do piso e step, ascensão funcional, 30h sem redução salarial com turnos contínuos, dentre outros. Dia 11 seminário na UFRGS debaterá ponto por ponto. Participe.
Leia MaisTemas como ascensão funcional, jornada de 30h, aumento do step e melhorias da carreira, afastamento para realização de estudo, dentre outros, serão alvo de seminário com o objetivo de esclarecer e debater com a categoria os objetivos da greve da FASUBRA.
Leia MaisProf. José Vicente Tavares dos Santos, Diretor do ILEA, propôs parceria entre Instituto e Assufrgs, que encaminhou elaborar um projeto com Mostras de cinema, projetos de pesquisa e outras formas de intercâmbio.
Leia MaisCoordenadoria de Educação Política e Sindical-ASSUFRGS publica texto sobre a participação política das mulheres.
Leia MaisOito unidades já tem reuniões agendadas: Psicologia, Artes, FABICO/DEDS, FACED, Informática, PROPG, Fac. de Medicina e ILEA. Na pauta, a campanha salarial da Assufrgs para 2014.
Leia MaisFaltando exatamente um mês para a deflagração da greve, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) compareceu à reunião solicitada pela FASUBRA Sindical ao Ministério da Educação para tratar das pendências do Acordo da Greve de 2012.
Leia MaisVeja como outras categorias do Serviço Público Federal estão se movimentando em torno da campanha salarial 2014.
Leia MaisA Assufrgs convida os servidores a marcar reuniões nas Unidades para debater a deflagração da greve para o dia 17 de março. Os eixos específicos aprovados pela última Plenaria precisam ser debatidos, bem como a bandeira da data-base e política salarial permanente.
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