Presidente da Assembleia Legislativa recebe servidores em greve e veste a camiseta

Fotos da Caminhada (Celso Alves)
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Fotos da Visita ao presidente da Assembleia (Raquel Carlucho)
http://www.assufrgs.com.br/site2006/site_novo/?inc=galeria_mostra&galeria_id=388

Mais de 300 servidores da UFRGS e UFCSPA realizaram hoje,  uma caminhada vitoriosa até a Praça da Matriz,  onde uniram-se aos trabalhadores do CPERS. Durante toda a caminhada os servidores receberam apoio e manifestações de solidariedade da população em geral enquanto distribuiram Carta Aberta à Sociedade.

Os servidores foram recebidos pelo Presidente da Assembleia Legislativa, Dep. Adão VillaVerde que manifestou-se favorável as manifestações dos trabalhadores das Universidades Brasileiras.  Ele afirmou o compromisso de levar a pauta de reivindicações aos Ministro da Educação, Fernando Hadad.

CARTA ABERTA À SOCIEDADE
As Universidades Públicas Federais são consideradas as melhores do país. Isso porque têm alunos, professores e técnico-administrativos que as sustentam como tal. No entanto, o governo se recusa a dar à Educação Brasileira a prioridade que ela merece.
Os servidores técnico-administrativos das instituições de ensino superior têm hoje o menor piso salarial do funcionalismo público federal.
O governo vem fugindo das negociações, além de não ter cumprido com acordos firmados. É por isso que hoje nós, funcionários da UFRGS, da UFCSPA e de mais de 29 Universidades do país estamos em Greve! Não temos reposição de inflação há muito tempo, portanto esta é uma Campanha Salarial Emergencial!
ASSUFRGS e UFCSPA

PREMISSAS PARA NEGOCIAÇÃO
Apresentação de recursos orçamentários para serem alocados no piso da Tabela Salarial para 2011 ou 2012;
– Propostas que resolvam a questão do VBC e reposicionamento de aposentados, com ampliação de direitos para 2011;
Avanços nas propostas que possibilitem resolução sobre a racionalização de cargos, conforme deliberação de plenária da Federação, ainda em 2011;
Resolução do Anexo IV, com ampliação de percentual horizontal para todas as classes e reajuste dos benefícios, a partir de 2011.

EIXO GERAL
– Em defesa do direito irrestrito de greve;
– Luta contra o veto do fator previdenciário;
– Luta contra a Terceirização no Serviço Público;
– Abertura imediata de concursos públicos;
– Destinação de 10% do PIB para educação;
– Aprovação da EC 29;
– Nenhum direito a menos advindos de reformas;
– Pelo restabelecimento dos direitos retirados nas últimas décadas pelos governos;
– Destinação de recursos públicos apenas para os organismos estatais;
– Pela revogação da Lei 9.632/98 e de todas as demais leis que extinguem cargos no serviço público;
– Contra qualquer forma de terceirização no serviço público e pela reposição imediato dos cargos terceirizados;
– Contra a MP-520 – (cria empresa estatal de direito privado para gerir os HU´s);
– Contra o PL 549/09 (congelamento de salários);
– Lutar pela aprovação da PEC – 257 – Ascensão funcional ;
– Contra o PLP 92/07 (Fundação Estatal de Direito Privado);
– Contra a PEC 341 (Revisão Constitucional);
– A favor PEC 270 (aposentadoria por invalidez);
– A favor PEC 555 (suspende a contribuição previdenciária);
– Revogação do veto fator previdenciário;
– Contra o PLP 248/98 (Demissão por insuficiência de desempenho);
– Campanha de combate às práticas do Assédio Moral e a todos os tipos de assédio (sexual e outros);
– Auditoria da Dívida;
– Revogação das Orientações Normativas sobre:
– Reposicionamento dos Aposentados;
– Adicional de Insalubridade;
– Aposentadoria Especial.

CAMPANHA SALARIAL EMERGENCIAL
– Lutar por inclusão no Orçamento de 2011 de recursos para:
– Reajuste Salarial: piso 3 SM e step 5%
– Racionalização de cargos;
– Reposicionamento Aposentados;
– Mudança no Anexo IV (Incentivos de Qualificação);
– Devolução do VBC absorvido;
– Isonomia salarial e de benefícios Auxilio- Alimentação;
– Lutar contra a Terceirização;
– Revogação da Lei nº 9.632/98 (extinguiu cargos no Serviço Público Federal);
– Abertura imediata de concursos publico para substituição, no mínimo, da mão de obra terceirizada e precarizada em todos os níveis da carreira para as áreas administrativas e dos HU´s;
– Extensão das ações jurídicas transitadas e julgadas.

 Raquel Carlucho – DRT 9745