Dia do Servidor Público
A Assufrgs parabeniza a todos pelo Dia do Servidor Público e a todos aqueles que estão sempre na luta. “
Leia MaisA Assufrgs parabeniza a todos pelo Dia do Servidor Público e a todos aqueles que estão sempre na luta. “
Leia MaisCoordenação e Conselho de Delegados vão entregar carta aos Diretores de Unidade defendendo a universidade aberta nos três turnos. Entrega ocorre momentos antes da reunião marcada para esta quinta-feira (29) sobre a flexibilização da jornada.
Leia MaisA Assufrgs convoca todos os trabalhadores da UFRGS a estarem presentes nesta quinta (29/10) na Reitoria para pressionar pela conquista das 30h. A concentração começa às 14h, no saguão da Reitoria, com a recepção dos Diretores de Unidade e demais participantes da reunião onde será apresentada proposta de Resolução construída pela Comissão de Flexibilização da Jornada de Trabalho, nomeada em 2013 pelo Reitor.
Leia MaisSede Centro e subsede Campus do Vale não abrirão na próxima sexta.
Leia MaisPreocupadas com esta prática nas instituições públicas, mais de 20 entidades promovem o evento no dia 4 de novembro no Salão de Atos da UFRGS.
Leia MaisO reitor abriu a reunião dizendo que a proposta da administração da UFRGS é regulamentar a Flexibilização na universidade. Garantiu que, de imediato, deverá encaminhar o texto produzido pela Comissão para a procuradoria. Em seguida, vai enviar para apreciação no Consun na reunião posterior ao dia 13 de novembro.
Leia MaisA maioria paralisou aderindo ao chamado da Assufrgs, em resposta ao brutal ataque da Administração a uma das mais caras conquistas dos técnicos, dos últimos 20 anos: turnos de 6 horas.
Leia MaisA Assufrgs defendeu que até a regulamentação da flexibilização que siga o registro de ponto, como até hoje funcionou. A reitoria propôs que fosse enviado um novo ofício, informando aos diretores e assessores sobre o processo aberto para a regulamentação da flexibilização.
Leia MaisNota do ANDES/UFRGS sobre as 30 horas.
Leia MaisReunião nesta terça (20), às 16 horas na Assufrgs.
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